Топ профессий на удаленке – 2024

ПрофГид 10 июля 2024 1 5

Работа без присутствия в офисе существовала задолго до пандемии, но многих «уйти в интернет» вынудили карантинные ограничения. После их отмены работодатели все чаще предлагают сотрудникам вернуться в кабинеты. Число дистанционных вакансий идет на спад. Однако для россиян удаленный формат работы продолжает быть привлекательным, да и компании полностью не отказываются от дистанционки. ПрофГид узнал, кого сегодня зовут работать удаленно и сколько за это платят. Кстати, недавно центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию, который сам расскажет, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.

Содержание

Отрасли с наибольшим числом удаленных работников
Самая популярная работа на удаленке

Отрасли с наибольшим числом удаленных работников

Сводный топ отраслей с удаленной занятостью*:

Информационные технологии – в удаленном формате работает 29% сотрудников.
Финансовый сектор – 24%.
Продажи, работа с клиентами – 23%.
Управление персоналом, рекрутинг – 18%.
ИТР-персонал – 16%.
Маркетинг, PR, SMM – 8%.
Логистика, ВЭД – 7%.
Закупки / снабжение, юриспруденция – 4%.

*На основе исследований SuperJob, «Работы.ру», МТС Линк и hh.ru.

Почти треть (29%) дистанционных позиций принадлежит программистам, разработчикам, аналитикам, тестировщикам, Data scientist´ам, DevOps-инженерам. Реже работают удаленно бухгалтеры, финансисты (24%), рекрутеры (18%), работники сферы маркетинга (8%) и операторы call-центров (6%).

Эксперты МТС Линк и hh.ru отмечают, что увеличивается доля удаленных вакансий для руководителей. В 2021-м всего 2,2% компаний нанимали на удаленку генеральных / исполнительных директоров. В 2023-м число таких предложений почти удвоилось (4,2%, кроме того, 1,6% потенциальных работодателей упоминают в вакансиях гибридный режим работы).

Чаще стали предлагать удаленный формат занятости директорам:

в сфере информационных технологий;
по маркетингу и PR;
по персоналу;
юридического департамента;
операционных, финансовых, коммерческих директоров.

Меньше стало удаленных рабочих мест в образовательных и некоммерческих организациях.

Самая популярная работа на удаленке

Где и кого чаще всего ищут на удаленную работу.

Продажи

По данным рекрутинговых агентств, вакансия менеджера по продажам стала одной из самых сложных для закрытия в 2024-м году, число предложений бьет рекорды. Конкурируя за соискателей, работодатели часто привлекают удаленных сотрудников из других городов и регионов страны: чтобы продавать, присутствовать в офисе необязательно, для общения с клиентами достаточно компьютера и телефона. Сферы продаж: услуги в ИТ и цифровых системах, аудио- и видеопродакшене, рекламе, медицине, образовании, логистике, банковской и страховой сфере и др. Предлагаемая зарплата – от 45 до 130 тыс. рублей.

В топе востребованных также:

специалист по тендерам (предлагаемая з/п – до 200 тыс.);
менеджер интернет-магазина (95–130 тыс.);
региональный представитель (50–120 тыс.);
менеджер клиентского сервиса (35–110 тыс.);
специалист телемаркетинга (55–100 тыс.);
менеджер-консультант (38–65 тыс. руб.);
аккаунт-менеджер (от 40 тыс. руб.);
менеджер маркетплейсов (от 20 тыс. руб.).
оператор call-центра (35–45 тыс. руб.).

Образование

Больше всего предложений удаленной работы для репетитора по английскому языку. В век технологий встречаться с учениками лично необязательно – задание можно прислать на e-mail или в мессенджере, а отработать произношение и проконтролировать весь процесс обучения по видеосвязи. Также востребованы репетиторы и преподаватели со специализацией:

по немецкому языку;
информатике;
математике;
химии, физике;
преподаватели китайского языка для детей 4–6 лет.

Есть заявки работодателей на онлайн-услуги логопеда.

Топ-менеджмент

Карантин развеял стереотип о том, что для того, чтобы контролировать процессы и подчиненных, руководство должно сидеть в офисе с 9 утра до 18 вечера. И хотя анализ вакансий на SuperJob показывает, что удаленной работы для управляющего персонала сейчас не так много, предложения все же есть.

В Москве оклады топов на удаленке:

больше всего готовы платить руководителю отдела продаж недвижимости и директору по продажам в сфере энергообеспечения – от 350 до 500 тыс. руб. в месяц;
перовому заместителю гендиректора (строительство) – от 250 тыс.;
проектному менеджеру (ИТ-решения) – 200 тыс. руб.;
заместителю управляющего гостиницей – от 190 тыс. руб.;
руководителю отдела оптовых продаж (изготовление дверей и плинтусов) – от 150 до 250 тыс.;
директору магазина – до 115 тыс.;
начальнику финансово-экономического отдела (промышленный инжиниринг) – от 100 тыс. руб.

За пределами столицы управляющий персонал на удаленной основе нанимают реже, в основном для работы в должности проектного менеджера в ИТ-компаниях, на маркетплейсах.

ИТ

В 2024-м российские компании продолжают решать задачи, связанные с переходом с зарубежного софта на отечественный, что открывает новые возможности для разработчиков. Свежие вакансии для них появляются во всех секторах, а в финтехе, ретейле и e-commerce наблюдается кадровый голод.

Больше всего вакансий для программистов / разработчиков с пометкой «можно удаленно» опубликовано на «Хабр карьере».

Топ предложений в зависимости от языка программирования:

C++ – 1292 вакансии;
Java – 370;
Python – 269;
C# – 195;
JavaScript – 169;
Go – 152;
PHP – 115;
Ruby – 10.

Минимальная оплата труда стартует от 100–120 тыс. руб. Наиболее интересны работодателям миддлы и сеньоры.

Также востребованы:

Системные аналитики – 315 удаленных вакансий на «Хабр карьере».
DevOps-специалисты – 287.
Системные администраторы – 254.
Специалисты по информационной безопасности – 208.
Data scientist´ы – 97.

Офисная работа

Полностью дистанционный формат работы чаще всего предлагают сотрудникам финансового сектора (банки, инвестиционные компании). Лидируют по спросу работодателей специалисты:

по работе с клиентами;
ипотечному кредитованию;
взысканию задолженности;
службы поддержки.

В банковской сфере цифровизация охватила многие ключевые процессы взаимодействия с клиентом. Работа без привязки к офису здесь стала делом привычным еще до пандемии. Чего не скажешь о сфере юриспруденции: личный контакт в работе юриста в приоритете, да и не все документы можно скинуть на флешку и унести домой.

Тем не менее на «Авито Работе» размещено более 500 вакансий юриста с удаленной занятостью. Работу предлагают, в том числе, неопытным соискателям (стажер адвоката, помощник, ассистент юриста). Имея доступ к необходимым ресурсам и поддержке, вполне можно адаптироваться к удаленке, и получить первый трудовой опыт.

В других секторах экономики отмечается высокая активность найма на удаленку для:

офис-менеджеров (в т.ч. с функциями секретаря-референта, специалиста по кадрам, помощника руководителя) – 323 вакансии на Superjob;
специалистов по персоналу (233 вакансии для рекрутеров, HR-менеджеров);
бухгалтеров (180 вакансий на Superjob);
специалистов по страхованию, страховых агентов (109).

Реже ищут удаленных администраторов, интернет-маркетологов, логистов, диспетчеров.

В заключение

Эксперты «Работы.ру» выяснили – треть (33%) пользователей портала предпочитает удаленку. 13% опрошенных уже работают дистанционно, остальные 20% пока ездят в офис, но подыскивают варианты. Многие даже согласны получать меньше.

Другие исследования тоже показали – желающих работать из дома довольно много. В то же время удаленные вакансии, по оценкам экспертов, составляют лишь 4–6% общего числа всех предложений работы в России. Тем не менее некоторые профессиональные направления очень популярны у работодателей. Проще всего удаленную работу найти айтишникам, менеджерам, маркетологам, репетиторам, бухгалтерам и кадровикам, но разброс предложений очень большой – от оператора call-центра до директора компании.