Профессия GR-менеджер
GR-менеджер (специалист по Government Relations, связям с госорганами) занимается коммуникацией с сотрудниками органов государственной власти. Профессия новая, высокооплачиваемая. Связана с общением, умением устанавливать деловые отношения и разрешать конфликты. Кстати, недавно центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию, который сам расскажет, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.
Краткое описание
GR-менеджер продвигает интересы компании, налаживает каналы коммуникации с государственными органами, предоставляет руководству консультации, касающиеся политических и геоэкономических вопросов. Профессия появилась недавно, но постепенно обретает популярность. Для ведения деятельности в сфере GR требуется не только высшее образование, но и опыт работы в государственной, политической или общественной организации, составляющий 1–3 года.
Особенности профессии
GR-менеджеры чаще всего работают в крупных организациях и компаниях, которые заинтересованы в постоянной коммуникации и деловых связях с органами государственной власти. Специалисты помогают законно преодолеть препятствия на пути развития бизнеса, а также сформировать позитивное отношение к компании. Их деятельность неоценима в случае, когда необходимо выиграть крупный тендер, получить «добро» на запуск того или иного проекта, масштабировать бизнес – открыть филиалы или производство в другом регионе.
GR-менеджеры решают ряд стратегических задач, в их обязанности входит:
- оценка и анализ текущей политической ситуации;
- предоставление консультационных услуг руководящему составу и сотрудникам компании;
- выбор людей и учреждений, с которыми необходимо налаживать контакты;
- проведение и организация встреч, переговоров, а также выставок, презентаций, конференций и других мероприятий делового или информационного характера;
- продвижение интересов компании, урегулирование конфликтных и непредвиденных ситуаций, поддержание стабильности.
Главная цель работы GR-менеджера – налаживание устойчивых деловых связей, что позволяет вести конструктивный диалог, обеспечивать стабильность бизнеса, находить и открывать новые пути развития, выгодные и для компании, и для государства.
Плюсы и минусы профессии
Плюсы:
- Профессия молодая, но перспективная, в ближайшие годы востребованность GR-менеджеров будет расти.
- Высокие зарплаты.
- Отличные карьерные перспективы.
- Широкий круг знакомств, возможность установить прочные деловые связи с многими людьми и в перспективе – создать собственный бизнес.
Минусы:
- Специалист в области Government Relations несет ответственность за многие важные бизнес-процессы, что сопряжено со стрессами, перенапряжением.
- GR-менеджеры нужны только в крупных компаниях, а они предпочитают принимать в штат сотрудников с большим опытом работы.
- Возможны форс-мажоры.
Важные личные качества
GR-менеджер – это очень коммуникабельный человек, он умеет договариваться и чутко реагирует на любые изменения текущего положения компании.
Для успешной работы специалисту по связям с государственными органами необходимы:
- энергичность, инициативность;
- дар убеждения;
- бизнес-чутье;
- тактичность;
- стрессоустойчивость;
- лидерские качества;
- самокритичность;
- дисциплинированность, аккуратность.
GR-менеджеру нужно быть склонным к командной работе и управлению, обладать знаниями в области ораторского искусства и осторожностью в деловых вопросах.
Обучение на GR-менеджера
Для профессии высшее образование обязательно. Для учебы в вузе подойдет направление подготовки «Государственное и муниципальное управление» (код: 38.03.04). Работодателей может заинтересовать кандидат с юридическим или экономическим образованием. Все зависит от требований конкретной компании, опыта, достижений и профессиональных знаний соискателя.
Для поступления на ГМУ («Государственное и муниципальное управление») вузы требуют очень разный набор предметов. Самый распространенный:
- математика (профиль);
- обществознание;
- русский.
Вместо обществознания в разных вузах могут засчитываться ЕГЭ по истории, географии, иностранному языку, информатике.
Абитуриентам НИУ ВШЭ понадобятся результаты четырех экзаменов: по русскому и иностранному языку, математике, обществознанию.
Место работы
GR-менеджеры работают в крупных компаниях, которые производят и реализуют продукцию, предоставляют услуги, например, медицинские, образовательные и другие. Чаще всего эти специалисты – штатные сотрудники, но могут работать по модели консалтинга или аутсорсинга, оказывая поддержку предприятиям малого и среднего бизнеса.
Оплата труда
Размер заработной платы напрямую зависит от опыта. Например, GR-менеджер со стажем 1–2 года получает примерно 500–1000 долларов. Большой опыт, знание иностранного языка, наличие полезных деловых связей повышают ценность GR-менеджера на кадровом рынке и увеличивают его зарплату в 3–4 раза.
Профессиональные знания
- Конфликтология.
- Структура органов государственной власти.
- Этика делового общения.
- Тайм-менеджмент.
- PR, юриспруденция.
