50 специальностей «Атласа профессий будущего»
НИУ ВШЭ и Сбер составили «Атлас профессий будущего» – ближайшего, с 2022 по 2023 годы.
Топ-50 профессий на 2022–2023 годы
Каталог перспективных профессий аналитики Сбера и Высшей школы экономики разделили на 12 кластеров:
- Agile («Аджайл» – подход к ведению бизнеса, который ускоряет создание работающего продукта за счет отсутствия лишних формальностей).
- ESG (аббревиатура английского Environmental, Social, and Corporate Governance – дословно «экология, социальная политика и корпоративное управление», другими словами, устойчивое развитие, основанное на трех принципах, вынесенных в название этого стандарта работы компании).
- Кибербезопасность.
- ИТ.
- Финансы.
- Дизайн.
- Здоровье.
- Логистика.
- Маркетинг.
- Юриспруденция.
- Урбанистика.
- Менеджмент сферы досуга.
В кластерах от двух до шести профессий. Многие из них уже не воспринимаются как футуристичные: например, инженер-робототехник, UX-исследователь, биоинформатик. Другие – только появятся в скором времени, например, блокчейн-юрист, форсайтер (трендвотчер), техноэтик.
Полный список перспективных профессий на 2022–2023 годы
Agile
- Agile-коуч.
- Scrum-мастер.
- Владелец продукта.
ESG
- Специалист по ESG-коммуникациям.
- Эксперт по работе с ESG-показателями.
- Менеджер по ESG-трансформации.
- Специалист по климатическим вопросам компании.
Кибербезопасность
- Эксперт по защите персональных данных.
- Специалист по противодействию кибермошенничеству.
- Специалист по анализу угроз.
- Специалист по кибербезопасности облачных сред.
- Исследователь уязвимостей.
ИТ
- Инженер VR/AR.
- Нейроинформатик.
- Архитектор мультиоблачных решений.
- Инженер-робототехник.
Финансы
- Архитектор интегрированной отчетности.
- Оценщик технологических инициатив.
- Финтех-эмбеддер.
- Дизайнер бизнес-моделей.
- Аналитик по процесс-майнингу.
- Аналитик выручки компании.
Дизайн
- Продуктовый дизайнер.
- UX-исследователь.
- Дизайнер голосового интерфейса.
- Дизайнер эмоционального опыта.
- Дизайнер нейронных интерфейсов.
Здоровье
- Нейрореабилитолог.
- Консультант по здоровому долголетию.
- Биоинформатик.
- Менеджер индивидуальных медицинских программ.
- Биоэкономист.
Логистика
- Менеджер по логистике и планированию цепей поставок.
- Цифровой логист.
Маркетинг
- Форсайтер.
- Нейромаркетолог.
- Консультант по электронному бизнесу.
- Цифровой маркетолог.
Юриспруденция
- Юрист в сфере ИТ.
- Техноэтик.
- Специалист по правовому регулированию в фармацевтике и биотехнологиях.
- Блокчейн-юрист.
Урбанистика
- Специалист по транспортному развитию городов.
- Геоаналитик.
- Менеджер местного сообщества.
- Экоурбанист.
Менеджмент сферы досуга
- Спортивный менеджер.
- Менеджер по формированию впечатлений.
- Цифровой продюсер.
- Менеджер по управлению доходом в индустрии гостеприимства и туризме.
Создатели «Атласа» подчеркивают, что включенные в него 50 профессий будут востребованы уже буквально сегодня и завтра – в этом и следующем году.
Оценки экспертов
Новый каталог «Известиям» прокомментировали эксперты. Они согласны с тем, что на все специальности из «Атласа» в ближайшее время будет спрос на рынке, и подчеркивают, что на некоторые профессии будущего он есть уже сейчас, например, на agile-коучей и геоаналитиков. И уже сегодня многие специалисты, в трудовых книжках которых должности называются вполне обычно, к примеру, «менеджер» или «инженер», выполняют работу «профессионалов будущего» – scrum-мастеров, нейроинформатиков, дизайнеров голосовых интерфейсов, ESG-трансформаторов, консультантов по здоровому долголетию.
Недостатком «Атласа» эксперты назвали отсутствие хотя бы прогнозных данных о количестве рабочих мест в 12 кластерных сферах каталога и о скорости развития этих отраслей. Есть отдельные цифры только по единичным профессиям:
- владелец продукта – аналитики LinkedIn прогнозируют ежегодный 24-процентный рост спроса на американском рынке труда;
- agile-коуч – по данным Сбера, в России каждый год количество вакансий увеличивается на 15–20%.
В последние два года мировая экономика непредсказуема, а в таких условиях аналитические прогнозы без подтверждения статистикой выглядят как допущения с вероятностью реализации 50/50. Абитуриентам же при выборе специальности или направления подготовки надо ориентироваться не на гипотетически перспективные профессии, а на объем рынка и его потребность в кадрах.
Составители «Атласа» и не претендуют на истину в последней инстанции. Задачу каталога они видят в том, чтобы рассказать о трендах, которые формируют запрос на новых специалистов. С этой задачей они справились: в целом топ отражает тенденции развития российской и мировой экономики, и в описаниях профессий будущего есть данные о драйверах развития каждой специальности. Но это условия для роста спроса, а не факт, с которым надо считаться уже сейчас.
Что выбрать абитуриентам
Тем не менее выбор абитуриентам надо делать уже сегодня. Эксперты советуют не пытаться угадывать спрос роста на те или иные узкие направления, а развивать умение учиться и получать фундаментальные знания, приобретать понимание ключевых идей. Основополагающие технологические направления сейчас формируются на базе математики, физики, биологии и инженерии. Выбирать надо, конечно же, те технологии, которые интересуют лично вас. На фундаментальную базу будет накладываться актуальный комплект soft и hard skills.
На рынке труда сложился очень четкий тренд: скиллсет (набор навыков профессионала) должен постоянно меняться. По данным доклада аналитиков Мирового экономического форума The Future of Jobs Report 2020, к 2025 году половине нынешних работников понадобится переобучение. Поэтому надо овладеть hard skills – базой профессии, и сделать это можно, получив классическое вузовское образование. Затем следить за трендами и получать дополнительные знания, чтобы соответствовать ожиданиям рынка труда.
По материалам iz.ru
- Новости образования
- Новости образования
- Профессии
- Профессии
- О профессиях будущего
- Профессии
- Интервью о профессиях
- Лучшие профессии