Минцифры опубликовало перечень специальностей в ИТ и телекоме с отсрочкой от мобилизации

Министерство утвердило список специальностей, подходящих под критерии освобождения от мобилизации для специалистов ИТ и связи.

Ведомство уточнило, какое образование имеют профильные специалисты в ИТ-компаниях и операторах связи. Перечень составлен на основе предложений отраслевых ассоциаций и системообразующих компаний и в целом комплексно отражает структуру их занятости. ИТ и связь развиваются стремительными темпами, поэтому многие в отрасль приходят из смежных специальностей. 

Цифровые сервисы проникают во все значимые сферы жизни и отрасли экономики, поэтому зачастую разработка для них ИТ-решений невозможна без привлечения отраслевых специалистов, а успешное развитие высокотехнологичных компаний невозможно и без квалифицированных управленческих кадров, поясняет Минцифры.  

В перечень вошли специальности, которые были утверждены приказами Минобрнауки в 2013 году (актуальные), и специальности, по которым обучались раньше. Между ними в приложении 2 к приказу Минцифры установлено соответствие. При заполнении заявлении на Госуслугах надо найти наименование своей специальности (как в дипломе) в таблице и по ней найти ее актуальное наименование, которое требуется указать в заявлении.    

Минцифры подчеркивает, что наличие соответствующей специальности и трудоустройство в аккредитованной ИТ-организации или в операторе связи само по себе не дает права на освобождение от призыва. Необходимо также выполнять критически важные функции.

• Бронь может быть закреплена только за должностью, которую занимает штатный сотрудник предприятия. Если должность, на которую распространяется бронь от мобилизации, занята сотрудником, оформленным не в штат, а по договору ГПХ, сотрудник не освобождается от призыва.

27 сентября Минцифры запустит на Госуслугах сервис для сбора сведений о сотрудниках аккредитованных ИТ-компаний и операторов связи, которые не должны привлекаться на военную службу в рамках частичной мобилизации. Как отмечает ведомство, времени на тестирование практически нет, сервис запускается «с колес».

Заявление будет формироваться самим сотрудником, но к нему надо будет приложить форму подтверждения его соответствия необходимым требованиям, подписанную электронной подписью гендиректора организации. Без нее заявление подать не получится. Форму нужно получить до подачи заявления.

Ссылка на скачивание формы и инструкции по ее заполнению – в ТГ-канале Минцифры.

Источник: ТГ-канал Минцифры