Топ-12 профессий для бесплатного переобучения
Смена профессии становится обычным делом: о ней задумываются 75% россиян, а 2/3 жителей страны хотя бы раз уже меняли род деятельности. Но хотя карьерный переход требует переподготовки, только 14% желающих получить новую специальность готовы платить за учебу [1]. Кто-то не хочет жертвовать деньгами, а у кого-то их банально не хватает для второго высшего образования или платных онлайн-курсов. И здесь хорошие возможности для нового старта дают программы переобучения нацпроекта «Кадры»: они совершенно бесплатны и есть в разных направлениях [2]. В рамках проекта можно пройти обучение по 360 специальностям, пользующимся спросом у работодателей. Чаще всего участники нацпроекта выбирают 12 профессий в разных сегментах рынка труда. Кстати, недавно центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию, который сам расскажет, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.
Сфера IT
В этом направлении есть четыре явных фаворита.
1С-программист
Присутствие в топе профессии программиста 1С вполне ожидаемо, поскольку программными продуктами 1С, заменяющими иностранное ПО, пользуются даже не десятки, а сотни тысяч госорганизаций и частных компаний, и в обозримом будущем их количество будет только расти. От программистов 1С работодатели ждут внедрения программных продуктов, решающих конкретные задачи компании, а затем — поддержки и развития созданных систем.
Только в Москве на портале hh.ru представлены свыше 1800 вакансий для этих специалистов с зарплатами от 65 тыс. руб. в месяц (стажер без опыта, делающий первые шаги в профессии) до 400–450 тыс. руб. в месяц (ведущий программист, работающий не менее 3–6 лет), в том числе и в формате удаленной работы. В среднем в Москве зарплата составляет 220–250 тыс. руб., в Красноярске или Самаре — 120–150 тыс. руб. в месяц.
Специалист по внедрению ИИ
Широкое распространение ИИ не только в сфере бизнеса, но и во всех сегментах экономики требует подготовки профессионалов по работе с ним. Программы нацпроекта «Кадры» ориентированы на переобучение специалистов, которые будут работать с системами ИИ в компаниях и организациях. Представление о спектре возможных обязанностей дает анализ вакансий на hh.ru. Так, руководитель проекта по автоматизации онлайн-магазина должен внедрить AI-инструменты для всех текущих процессов — от обработки заказов до прогнозирования продаж, а от руководителя аналогичного проекта, но в банке, ждут внедрения ИИ-инструментов для скоринга должников. Широта и разнообразие задач — не единственные преимущества профессии.
Привлекательна и зарплата: у лидов (специалистов высшей квалификации) она может достигать 600 тыс. руб. в месяц.
Аналитик данных
Лавинообразное увеличение количества информации, характерное для последнего десятилетия, делает весьма перспективной профессию аналитика данных. В его обязанности входят как сбор и подготовка данных в различных областях, так и их анализ, визуализация и интерпретация. Для работы этому представителю сферы IT необходимо знание языков программирования Python, R (для статистического анализа) и SQL.
Джуны, занимающиеся анализом данных, получают 80–100 тыс. руб. в месяц, миддлы — 200–300 тыс., сеньоры — от 350 тыс. до 400 тыс. руб. в месяц.
QA-инженер
В перечень востребованных направлений в IT вошло и инженерное тестирование. Инженеры по тестированию (они же QA-инженеры) занимаются вручную или автоматически проверкой качества ПО, поиском погрешностей и несоответствий требованиям, а также документированием проблем, улучшением продукта и т. д. Работа требует прежде всего знания уровней и методик тестирования и как минимум одного из языков программирования (чаще всего это Java или Python).
Анализ вакансий hh.ru показывает, что нижняя зарплатная планка этих специалистов составляет 70–100 тыс. руб. в месяц — столько получают джуны, а зарплата опытного QA-инженера может достигать 180–250 тыс. руб. в месяц.
Профессии, связанные с физическим трудом
Согласно «Дайджесту рынка труда для работодателей» за 2025 г., подготовленному экспертами «Авито Работы», в РФ наблюдается дефицит рабочих кадров: не хватает свыше 800 тысяч человек, причем особенно напряженная ситуация сложилась в промышленности, сельском хозяйстве и логистике [3]. Решением проблемы, помимо привлечения новых рабочих рук извне, становится переориентация уже имеющихся работников, тем более что желающих перейти в группу синих воротничков хватает.
Швея
Среди женщин самая популярная рабочая профессия — швея. Ее не назовешь новой, но в последние годы благодаря возросшему спросу она переживает своего рода ренессанс. В функциональные обязанности швей входит пошив одежды, аксессуаров или домашнего текстиля по готовому крою на промышленном оборудовании, проутюживание деталей и отпаривание готового изделия.
На момент написания статьи больше всего вакансий на hh.ru в столице (146), но их достаточно и в областных городах: в Нижнем Новгороде — 27, в Новосибирске — 20, в Екатеринбурге — 14. Зарплата колеблется от 50 тыс. до 230 тыс. руб. в месяц.
Сварщик
Физически тяжелая работа сварщика привлекает крепких и достаточно молодых мужчин востребованностью и высокими зарплатами. Еще в 2015 г. Минтруд РФ внес ее в список самых перспективных профессий, для которых достаточно среднего профессионального образования, и с того времени ничего не изменилось: сварщики требуются и на производстве, и на стройках, и в городских коммунальных службах, и в добывающей промышленности. Поскольку главная задача сварщика — соединять детали/элементы в одно целое с помощью сварочных аппаратов, он должен хорошо разбираться в видах и устройстве профессионального оборудования.
Зарплата сварщика колеблется от 100 тыс. до 560 тыс. руб. в месяц, при этом у тех, кто работает вахтовым методом, средние доходы обычно больше.
Оператор станков с ЧПУ
Как и в былые времена, слово «рабочий» снова начинает звучать гордо, по крайней мере если речь идет о квалифицированном работнике, который отлично разбирается в станках с ЧПУ. Он должен уметь настраивать их и контролировать изготовление элементов и деталей из металла, пластика и других материалов. По признанию министра труда А. Котякова, сделанному в июле 2025 года, 700 тыс. рабочих-операторов станков с ЧПУ, которые есть сегодня в стране, недостаточно, и к 2029 г. необходимо привлечь еще 170 тыс. Как заметил министр, работодатели готовы предоставлять таким специалистам конкурентные заработные платы, и изучение вакансий на hh.ru подтверждает его слова [4].
Ученик получает до 112 тыс. руб. на руки, оператор-наладчик станков с ЧПУ с опытом 1–3 года — 150–180 тыс. руб., мастер с опытом работы от 3 до 6 лет — 200–250 тыс. руб.
Электромонтер
Монтаж или ремонт электросетей и оборудования — занятие не из легких, но тот, кто освоит профессию электромонтера, может не боятся безработицы. На сайте hh.ru только в Москве представлены более 2100 вакансий для электромонтеров с зарплатами от 80–100 тыс. руб. до 200–230 тыс. руб. в месяц. При этом предложения поступают от самых разных работодателей: здесь и строительные, монтажные, перерабатывающие компании, и электросетевые холдинги, и даже телецентр «Останкино», медцентр, мясокомбинат и чайная фабрика. За пределами столицы спрос на электромонтеров не менее велик (в Санкт-Петербурге — 1 172 вакансии, в Екатеринбурге — 536 вакансий, в Новосибирске — 412 и т. д.), а зарплаты, особенно у вахтовиков, не меньше.
Социальная сфера
В число самых популярных профессий для переподготовки вошли няни, помощники по уходу, воспитатели и медсестры.
Няня
Няни занимаются дошкольниками, реже младшими школьниками: в их обязанности входит кормление, прогулки, присмотр, игры, привитие элементарных навыков, а для младшеклассников — сопровождение в школу и назад, контроль за выполнением домашних заданий. Программа переподготовки предусматривает изучение детской психологии, этикета и культуры поведения, навыков первой помощи и т. д. Существуют разные специализации нянь: грудничковые, дневные, ночные, с проживанием и т. д. Это позволяет выбрать подходящий режим работы. Хотя большинство нянь работает в семьях, есть и другие варианты трудоустройства, например, в детских комнатах при ресторанах, гостиничных комплексах и проч.
Диапазон зарплат очень широк и зависит от объема работы, количества детей, квалификации няни: в вакансиях на hh.ru предлагают от 60 тыс. до 250 тыс. руб. в месяц. Несомненный плюс профессии — отсутствие возрастного ценза: многие работодатели сознательно отдают предпочтение няням постарше.
Помощник по уходу
Из-за старения населения с каждым годом растет количество пожилых людей с ограниченными физическими возможностями и другими проблемами со здоровьем, а значит, увеличивается и спрос на помощников по уходу. Когда-то работа сиделки считалась непрестижной, но и само название профессии, и ее низкий статус уходят в прошлое. Согласно новому профстандарту, вступившему в силу с 1 марта 2024 г., эта специальность называется «помощник по уходу». Изменение названия отражает и повышение социального статуса профессии, и усложнение спектра функциональных обязанностей, включающих не только питание, соблюдение норм гигиены и отслеживание физического состояния подопечного, но и поддержание его мобильности и социальной активности. Часть помощников по уходу трудится в социальных учреждениях, часть оказывает помощь на дому.
Начинающий специалист получает 100–120 тыс. руб., опытный — около 200 тыс. руб. в месяц. Работающая вахтовым методом помощница по уходу в пансионате может заработать за вахту до 360 тыс. руб.
Воспитатель
Одна из тенденций рынка труда, нашедшая отражение в исследовании платформы hh.ru, — это рост спроса на воспитателей: за 2024 г. он увеличился на 24%, при этом 45% работодателей готовы принять на работу тех, кто еще не имеет опыта. От начинающих и опытных специалистов ожидают четкой грамотной речи, творческой жилки, знания детской психологии и умения работать в команде, а также ждут наличия профессиональных навыков, которые можно получить по программе переподготовки [5].Как и профессия няни, профессия воспитателя не имеет возрастных ограничений и подходит тем, кто хотел бы освоить новую специальность в предпенсионном возрасте.
Чаще всего воспитатели идут работать в государственные и детские сады, где новичкам без опыта предлагают 4200–7200 руб. за смену или 90 тыс. руб. в месяц (до вычета налогов), а специалистам со стажем 3–6 лет — от 100–105 тыс. до 170 тыс. руб. в месяц.
Медсестра (медбрат)
Завершает топ популярных для переобучения профессий в социальной сфере профессия медсестры (медбрата). В феврале 2025 г. глава Минздрава М. Мурашко признал, что в стране не хватает примерно 63,6 тыс. представителей среднего медицинского персонала [6]. Впрочем, нехватка медицинских сестер — проблема не только российская, но и глобальная: ВОЗ прогнозирует, что в 2030 г. дефицит этих специалистов на планете составит около 4,1 млн чел. [7]. В таком в контексте перед теми, кто решится потратить время на переподготовку по специальности «сестринское дело», открываются хорошие карьерные перспективы.
Зарплаты: медсестрам без опыта предлагают не менее 100 тыс. руб. в месяц, с опытом — 110–130 тыс. в месяц. Операционные медсестры зарабатывают 150–200 тыс. руб. в месяц.
В уже упоминавшемся дайджесте экспертов «Авито Работы» отмечено, что представители разных возрастных групп проявляют интерес к смене профессии с офисной на рабочую, хотя количество желающих открыть новую страницу в трудовой биографии отличается в зависимости от возраста. Больше всего желающих переменить профессию (57%) среди тех, кому 35–44 года, а меньше всего (35%) — в группе 55–64 года. При этом мотивы у всех возрастных групп схожи: люди ищут стабильность и повышение дохода [3]. Подобная картина наблюдается и в других областях: те, кто выбирает для карьерного перехода IT или социальную сферу, так же делают ставку на профессии, сочетающие достойный заработок с хорошими перспективами.
