Разработчик на React Native

React Native разработчик создает мобильные приложения для iOS или Android на фреймворке React Native – популярной программной платформе языка программирования JavaScript. Кстати, недавно центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию, который сам расскажет, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.

Приложения Pinterest, Uber, Netflix, Airbnb и Discord были созданы на фреймворке React Native. Этот фреймворк используем и мы в Purrweb. Наше основное направление работы — разработка мобильных приложений на React Native для США, Англии, Канады, Германии и России. Поэтому мы знаем, каким должен быть хороший разработчик на React Native и какие навыки ему нужны. В этой статье расскажем, как можно начать путь в профессии. 

Что такое React Native

React Native — это кроссплатформенный фреймворк. Это значит, что с его помощью легко написать приложение сразу для iOS и Android. Около 70 % кода будет одинаковым. Таким образом можно сэкономить время и деньги на разработку. 

У React Native есть и другие преимущества:

• Распространенный язык. Чтобы разрабатывать приложения на React Native, достаточно знать только JavaScript. По данным Statista, JavaScript — самый используемый язык программирования в мире.
• Доступность. У React Native открытый исходный код — это дает большие возможности для кастомизации приложения. Также разработчики могут использовать его библиотеки и фреймворки бесплатно. 

• Изменения в реальном времени. Фреймворк позволяет исправлять баги без обновления приложений в Apple Store или Play Store. Изменения, которые разработчик вносит в код на JavaScript, сразу переносятся в приложение.  

• Большое комьюнити. React Native используют огромное число разработчиков. Те, кто столкнулись с проблемой, смогут легко найти решение или задать свой вопрос. 

Благодаря преимуществам фреймворка спрос на разработчиков React Native в России высокий. Например, за несколько месяцев 2021 года количество вакансий фронтендеров, включая разработчиков React Native, увеличилось почти в 2 раза и продолжает расти.

Разработчиков на React Native ищут «ТЕЛЕ2», «Сбербанк», «Самокат», «Магнит». При этом порог входа в профессию невысокий по сравнению с другими IT-специальностями. Рассказываем, что нужно, чтобы стать разработчиком на React Native.

Что должен уметь разработчик на React Native

Конечно, не только писать код на JavaScript. Для начала нужно знание английского, чтобы понимать базовые термины и определения. Затем нужно получить профессиональные знания и навыки.

Hard skills 

Если вы приходите в профессию с нуля, нужно изучить три базовых языка фронтенда — HTML, CSS, JavaScript. Это основа, а без нее не обойтись. Кроме этого, разработчик должен знать:

• Основы мобильной разработки и клиент-серверного взаимодействия

Просто уметь кодить недостаточно. Нужно знать, как спроектировать архитектуру приложения, его логику, чтобы пользователю было удобно взаимодействовать с интерфейсом. А еще разработчик должен разбираться, какие функции получится добавить, а какие — нет. С этого начинается любая мобильная разработка.

• React

Это JavaScript-библиотека для создания пользовательских интерфейсов. Она ориентирована на веб-приложения. React Native использует React для создания компонентов интерфейса. Это помогает быстрее скомпилировать приложение, то есть преобразовать код для запуска на смартфоне. 

• TypeScript

Это язык программирования, основанный на JavaScript. В JavaScript часто возникают ошибки. TypeScript предупреждает программиста о багах, помогая исправлять их быстрее.

В зависимости от требований компании и конкретной позиции к этому списку могут прибавляться и другие навыки. 

Soft skills 

• Коммуникабельность

Разработчик на React Native — часть команды. Во время работы он много взаимодействует с коллегами — дизайнерами, тестировщиками, проджект-менеджерами. Важно уметь договариваться, обосновывать свою позицию и находить компромиссы. 

• Аналитическое мышление

Чтобы выстроить четкую структуру приложения, нужно хорошо знать основы логики. А еще — анализировать аналогичные решения, уметь находить лучший вариант. 

• Тайм-менеджмент

Не забывать о дедлайнах и правильно расставлять приоритеты — софт-скилл, который нужен практически во всех профессиях. В том числе в разработке. Коллеги и заказчики ждут, что все задачи будут решены в срок.

• Креативность 

Аналитический склад ума, конечно, важен, но в разработке есть место и творческому подходу. Когда нужно придумать интересное решение для приложения, креативных разработчиков очень ценят. 

Потребности компаний меняются, технологии развиваются. Поэтому задача разработчиков — постоянно изучать новое, развиваться, участвовать в хакатонах, смотреть конференции и вебинары.

Грейды разработчиков на React Native: в чем разница

Как и многих других IT-специалистов, разработчиков на React Native различают по грейдам. Давайте разберемся, что умеют джуны, мидлы и сеньоры.

Junior

Зарплата — от 35 000 до 80 000 ₽, по данным HH.ru.

Это разработчик, хорошо освоивший React Native и его основные компоненты, API и библиотеки. У него есть портфолио с несколькими проектами. Часто это проекты, которые были сделаны на обучающих курсах или специально для портфолио. 

Чтобы стать младшим разработчиком, нужно потратить около полугода на курсы или около года на самостоятельное изучение программирования (HTML, CSS и т. д.). 

Пути развития джуна до мидла — стажировка или работа с ментором. Младшему разработчику не хватает опыта работы в команде, практической работы над проектами. Чтобы прокачаться до мидла, нужно получить эти навыки. 

Middle

Зарплата — от 100 000 до 200 000 ₽, по данным HH.ru.

Middle-разработчик уже 2–3 года работает по профессии. У него есть опыт коммерческой разработки и несколько подобных проектов в портфолио. То есть он уже работал над продуктами реальных компаний. Он знает стандартные алгоритмы и паттерны проектирования, может оптимизировать производительность, интегрировать приложение с внешними сервисами. 

Разработчик среднего уровня готов сразу включиться в новый проект без помощи ментора. 

Универсального рецепта развития до сеньора нет. Чтобы развиваться дальше, нужно работать над проектами в разных направлениях — EdTech, FinTech, FoodTech. А еще — набирать опыт, учить другие языки фронтенда.

Senior

Зарплата — от 200 000 до 400 000 ₽, по данным HH.ru.

Senior-разработчики — те, кто на практике изучили весь процесс работы над фронтендом. Они умеют создавать многофункциональные приложения. Они наверняка знают и другие языки программирования: Objective-C, Kotlin, Java, Swift.

У старших разработчиков сильные софт-скиллы. Они могут быть менторами для младших, ревьюить их код. Старших разработчиков часто назначают тимлидами, потому что они способны эффективно выстроить рабочий процесс. 

Где научиться разработке на React Native

Есть несколько способов влиться в профессию: курсы, самообучение, стажировка. Чтобы помочь вам определиться с путем развития, мы собрали их плюсы и минусы. 

Онлайн-курсы

На рынке много курсов разной продолжительности и стоимости. Они обычно предлагают видеоуроки с преподавателем, проверку домашних заданий, ответы на вопросы и сертификат по окончании. В течение курса ученики разрабатывают несколько проектов, которые можно добавить в портфолио. 

Преимущества курсов:

• Обратная связь. Преподаватели проверяют домашнюю работу, указывают на ошибки, дают рекомендации. Это помогает лучше вникнуть в темы. 
• Контент от экспертов. Многие программы приглашают на занятия топ-специалистов из индустрии. Это хорошая возможность узнать больше о работе в крупных компаниях и перенять знания.
• Удобный формат. Занятия проходят онлайн, и ученики могут посмотреть материалы в любое время. 
• Практические задания. Хорошие курсы дают задания в разных форматах: тренажеры, изучение кода, задачи на логику, разбор кейсов. С таким подходом учиться проще и интереснее.

Недостатки курсов:

• Поверхностная информация. Есть много образовательных программ, которые обещают полезный контент, а на деле дают материалы, которые можно нагуглить. Такие курсы — пустая трата времени и денег. 
• Высокая цена. Обычно курсы длятся от полугода до года, программы «с нуля до PRO» — еще длиннее. Из-за этого обучение стоит дорого — в среднем от 100 000 до 200 000 рублей.
• Жесткая регулярность занятий. На многих программах есть онлайн-лекции, которые нужны для выполнения домашних заданий. Если вы пропустите несколько занятий, наверстать будет сложно.

Самостоятельное обучение 

Так как у React Native огромное комьюнити, в интернете полно материалов о том, как изучить фреймворк самостоятельно. Можно легко найти ответы на вопросы, обратиться к профессионалам на форумах, посмотреть обучающие видео или почитать учебники.

Преимущества:

• Бесплатно. Все материалы — в открытом доступе. И если вы поймете, что React Native не для вас, можно попробовать другое IT-направление без потери денег.
• Гибкий график. Вы сами решаете, когда садиться за занятия. Нет привязки ко времени лекций или сдаче домашних заданий.
• Возможность составить свой план обучения. Можно выбрать, с каких тем начать и как двигаться дальше. 

Недостатки:

• Нечем подтвердить знания. Многим работодателям важны сертификаты и дипломы. 
• Нужна дисциплина. Заставить себя заниматься регулярно — это непросто. Особенно после работы или очной учебы в университете.
• Больше времени на поиск информации. Без наставника придется разбираться в сложных темах и искать ответы самому. Поэтому на изучение одной темы может уйти больше времени, чем на онлайн-курсах.

Стажировка

Некоторые компании набирают новичков, чтобы обучить их под свои нужды. 

Преимущества: 

• Обучение. Бывает, что после стажировки начинающий специалист не остается работать в компании. Но даже в этом случае стажировки полезны: можно получить новые знания и навыки, а еще проекты, которые не стыдно положить в портфолио.
• Практический опыт. Сколько бы джун ни решал задачи на курсах и самостоятельно, практика на реальном проекте — более полезный опыт. Это возможность узнать, как устроены процессы в компании, как работает команда, какие обязанности выполняет разработчик ежедневно.
• Шанс получить работу. Компании запускают стажировки, чтобы вырастить специалистов под себя. Если вы оставите хорошее впечатление, можно получить оффер.

Недостатки:

• Нет четкого процесса работы. Некоторые работодатели скидывают на стажеров сложные задачи без объяснения продукта. Или, наоборот, неважные, до которых не доходят руки. Такая стажировка будет бесполезна, поэтому лучше поискать что-то другое.
• Сложно совмещать с работой или учебой. Классическое условие стажировки — работа по 25–30 часов. Даже если стажироваться на последних курсах университета, когда пар меньше, совмещать бывает трудно.

Решили, что React Native — для вас? Легкой учебы!

Стать разработчиком на React Native можно любым из путей, которые мы описали. В крупных компаниях можно найти как выпускников онлайн-курсов, так и самоучек. Все зависит от упорства и мотивации. Тем более что спрос на таких специалистов есть — например, у нас в Purrweb постоянно открываются стажировки и вакансии. Подберите удобный способ обучения и погрузитесь в профессию. А когда наберетесь знаний и опыта, приходите к нам!

Примеры компаний с вакансиями разработчика на react native

• 
• 
• 
• 
• 
•