Педагог-организатор

Педагог-организатор отвечает за всю общественно-воспитательную работу в школе. Именно его усилиями создается особая атмосфера психологического комфорта, обстановка доверительности и ощущение общей команды среди учащихся. Специалист в области воспитания (так еще называют педагога-организатора) – это креативный, чуткий и жизнерадостный человек, легко идущий на контакт, интересующийся способностями и проблемами детей. Кстати, недавно центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию, который сам расскажет, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.

Краткое описание

В задачи педагога-организатора в официальных формулировках входит:

• Организационно-педагогическое и методическое сопровождение воспитательного процесса.
• Планирование и организация работы по социальному, спортивно-оздоровительному, общекультурному, духовно-нравственному, общеинтеллектуальному, направлениям внеурочной деятельности.

Говоря простым языком, педагог-организатор курирует внеклассные мероприятия и досуг. Он сотрудничает и согласовывает свою деятельность с директором школы и его заместителем по воспитательной работе, учителями-предметниками, психологом, логопедом, классными руководителями.

Работа педагога-организатора направлена на улучшение учебного процесса через раскрытие способностей детей, повышение их инициативности, развитие фантазии, формирование позитивной и созидательной активности, на становление идейно-нравственной и гражданско-патриотической позиции. Вся его деятельность основывается на нескольких постулатах:

• добровольность;
• уважение прав детей;
• эмоциональная и материальная (ресурсная) поддержка внеклассных занятий.

Особенности профессии

В должностные обязанности педагога-организатора входит:

• помощь в развитии личности детей;
• развитие талантов и повышение культуры учащихся;
• изучение потребностей и интересов учеников;
• исследование возрастных психологических особенностей школьников;
• обеспечение условий для творчества ребят, поддержка их инициатив;
• вовлечение учеников в общественную жизнь школы;
• планирование работы студий, факультативов, кружков, секций и клубов по интересам;
• курирование направленности мероприятий по приоритетному профилю школы – история, экология, иностранный язык, точные науки, спорт и пр.;
• формирование перспективных (до 5 лет) и календарных (учебный год, четверть, месяц) планов;
• выполнение календарного плана мероприятий – общешкольных праздников, молодежных вечеров, конкурсов, экскурсий, концертов самодеятельности, фестивалей, акций, интеллектуальных, спортивных («Веселые старты») и военно-спортивных («Зарница», «Победа») игр и т. д.;
• привлечение литераторов, спортсменов, артистов и других специалистов по профилю мероприятия;
• подключение к коллективной социально значимой работе родственников учеников;
• использование современных воспитательных методик, цифровых образовательных ресурсов;
• контроль за соблюдением прав учеников, в том числе на создание объединений, организаций самоуправления;
• индивидуальные занятия с учащимися, требующими особого подхода;
• профилактика противоправных действий школьников, коррекция поведения и внутриклассных отношений;
• организация отдыха и досуга во время каникул;
• обработка персональных данных;
• проведение презентаций учебного заведения для привлечения новых учеников, спонсоров.

Подробнее о трудовых функциях педагога-организатора – в ЕКСД и профстандартах 01.003, 01.005.

Плюсы и минусы профессии

Достоинства:

• при некоторой цикличности мероприятий работа совершенно не рутинная;
• при гипертимном психотипе (его особенности – жизнелюбие, энергичность, активность) педагог каждый день будет получать положительный эмоциональный отклик от подопечных;
• летний отпуск – 56 дней;
• минимальный риск профессионального выгорания.

Недостатки:

• твердый оклад при 36-часовой рабочей неделе без учета фактической отработки;
• в небольших школах значимые мероприятия случаются не часто;
• сложность привлечения учащихся и их родителей к общешкольным событиям;
• риск конфликтов или недопонимания с родителями;
• низкий базовый оклад в большинстве регионов (на старте).

Важные качества

Педагогу-организатору нужны:

• позитивность;
• изобретательность;
• активность;
• творческое мышление;
• тактичность;
• лидерские качества;
• высокая коммуникабельность;
• ответственность;
• доброжелательность;
• искренность;
• эрудированность;
• внимательность.

Лучший совет от В. А. Сухомлинского: «Сделайте неприятное, раздражающее смешным, и вы станете полным властелином мыслей и чувств коллектива».

Где учиться на педагога-организатора

Самый быстрый способ войти в профессию – через колледж. Направление обучения – «Педагогика дополнительного образования» 44.02.03.

В вузах соответствующую специальность можно получить по направлениям:

1. «Организация работы с молодежью», 39.03.03, примеры профилей:
   • «Воспитательная работа с молодежью»;
   • «Организация работы с молодежью».
2. «Социально-культурная деятельность», 51.03.03, пример профиля:
   • «Менеджмент детско-юношеского досуга».
3. «Педагогическое образование», 44.03.01, примеры профилей:
   • «Дополнительное образование (воспитательная работа)»;
   • «Педагогика дополнительного образования».
4. «Педагогическое образование (с 2 профилями подготовки)», 44.03.05, примеры профилей:
   • «Начальное образование и организатор воспитательной работы»;
   • «Менеджмент воспитания и социальная педагогика»;
   • «Обществознание и организация внеурочной деятельности».

ЕГЭ для поступления (чаще всего) – русский язык, литература, обществознание, история.

Место работы

Педагог-организатор может работать в школах (гимназиях, колледжах, лицеях), центрах развития или детской творческой лаборатории, домах культуры, интернатах, детских оздоровительных лагерях и т. д.

Оплата труда

Зарплаты у педагогов-организаторов не самые большие. Даже в Москве предложения варьируются от 25 до 85 тыс. руб. В Питере ставки чуть ниже, но спрос на специалистов такой же высокий, как в столице. В Омске верхняя планка доходит до уровня в 35 тыс. руб.

Карьера

Педагог-организатор может перейти на административную (завучем, директором) или преподавательскую работу. Круто изменить карьерную траекторию тоже может – например, стать тамадой или креативным директором ивент-фирмы. Для профессиональных трансформаций могут понадобиться курсы переподготовки, дополнительное высшее.

Профессиональные знания

Что пригодится педагогу-организатору?

Знания:

• психологии детей, подростков, родителей;
• методов развивающего обучения;
• основ деятельности детских и подростковых коллективов, техники проведения массовых мероприятий;
• методик поиска молодых талантов;
• основ экологии, социологии, экономики;
• диагностики зарождения конфликтов, путей решения проблем;
• федеральных законов, касающихся образования;
• конвенции «О правах ребенка»;
• источников внебюджетных средств и норм их освоения;
• правил пожарной безопасности, охраны труда, безопасности жизни.

Навыки:

• ведения конкурсов, торжественных и праздничных мероприятий;
• самопрезентации;
• точности действий в условиях многозадачности;
• публичных выступлений;
• работы с электронными таблицами, браузерами, email, текстовыми редакторами;
• использования мультимедийного оборудования.

Примеры компаний с вакансиями педагога-организатора

• 
• 
• 
• 
• 
•