«Ковидные» выплаты врачам: что положено и куда жаловаться, если не платят

Медикам, которые оказывают медицинскую помощь при лечении и диагностике COVID-19, положены стимулирующие выплаты, перечисленные в постановлении Правительства № 484 от 14 апреля 2020 года.

Основные выплаты

Медикам, работающим на скорой и в больницах, установлены разные выплаты.

Скорая помощь:

• врачи – 50 тысяч;
• средний и младший персонал, водители – 25 тысяч.

Стационары:

• врачи – 80 тысяч;
• средний персонал – 50 тысяч;
• младший персонал – 25 тысяч.

Выплата фиксированная и не зависит того, сколько смен медик отработал.

Деньги выплачиваются полностью раз в месяц только одним работодателям, с которым медик заключил трудовой договор. Если врач или медсестра подрабатывают в другом медучреждении, стимулирующие они могут получить только в одном.

Поскольку деньги выплачивают медицинские учреждения, их можно получить наличными на руки или на карту.

Налоги

НДФЛ

Так как этот вид выплат прямо предусмотрен законодательным актом, то в соответствии со ст. 217 НК РФ освобожден от НДФЛ.

Страховые взносы

«Ковидные» стимулирующие выплаты также освобождены от обложения страховыми взносами, согласно подпункту 2 п. 1 ст. 422 НК РФ.

В связи с тем, что «ковидные» выплаты не входят в перечень освобожденных от удержания по исполнительным листам (алиментам) (ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»), работодатель обязан произвести удержание, предусмотренное исполнительным производством.

Дополнительные выплаты

Из Фонда соцстрахования медикам и участвующим в оказании медицинской помощи с ноября 2020-го по декабрь (включительно) 2021 года каждый месяц положены дополнительные спецвыплаты. Они утверждены постановлением Правительства № 1762 от 30.10.2020.

Выплата рассчитывается по сумме спецвыплат за фактическое число нормативных смен в месяце и определяется как 1/5 рабочего времени за неделю. Расчет по основному месту работы, при внутреннем и внешнем совместительстве делается отдельно. В этой выплате учитывается районный коэффициент.

Размеры

Все выплаты, естественно, в рублях за одну нормативную смену.

Скорая:

• врачи – 2 430;
• средний персонал – 1 215;
• младший – 950;
• медсестры или фельдшеры, которые передают вызов бригаде скорой – 600;
• водители скорых – 1 215.

Больницы:

• врачи и медицинские работники с немедицинским высшим образованием (биологи, медицинские психологи) – 3 880;
• средний персонал – 2 430;
• младший – 1 250;

Поликлиники:

• врачи и медицинские работники с немедицинским высшим образованием – 2 430;
• средний персонал – 1 250;
• младший – 600;

Отделения патанатомии:

• врачи и медицинские работники с немедицинским высшим образованием – 3 880;
• средний персонал – 2 430;
• младший – 1 250;

Члены летных экипажей санавиации – 1 250.

Чтобы сотрудники могли получить свои спецвыплаты, медицинские организации должны каждый месяц не позже 10-го рабочего дня следующего за отчетным месяца подавать в Фонд соцстраха список работников, которым положены «ковидные» выплаты. Деньги переводятся на карту в течение 7 рабочих дней после того, как ФСС получит список.  

Эти спецвыплаты тоже не облагаются НДФЛ и страховыми взносами.

Январские доплаты

За работу в новогодние дни (1–8 января) медики до 29 января 2021 года получат специальные доплаты. Это право закреплено постановлением правительства № 2276 от 26.12.20. Премиальные суммы – это удвоенные «ковидные» выплаты, которые уже положены всем, кто работает с зараженными COVID-19.

Субъекты РФ могут устанавливать медработникам собственные выплаты и компенсации. Например, правительство Москвы доплачивает врачам скорой 50 тысяч, а работающим в больницах – 70 тысяч. Постановление N 343-ПП от 06.04.2020.

Если положенные доплаты задерживают или выплачивают неполностью, жалобу подать можно на портале госуслуг.

Еще один вариант: горячие линии местных правительств и министерств здравоохранения. Телефоны есть на сайтах всех региональных ведомств и властей.

Консультационная помощь при подготовке материала: Лидия Ткачева, ТК «Консалт», сертифицированный налоговый консультант, эксперт по расчету заработной платы, кадровому администрированию, сложным вопросам по подготовке 3-НДФЛ