Рабочий зеленого строительства (озеленитель)

Озеленитель, или рабочий зеленого строительства («зеленстроя»), занимается выращиванием растений для оформления городских территорий, частных земельных участков. Профессия подходит тем, кто любит природу и работать руками. Кстати, недавно центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию, который сам расскажет, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.

Краткое описание

Рабочий зеленого строительства выполняет различные поручения, связанные с озеленением, устройством цветников и газонов, закладкой насаждений и уходом за ними. Согласно ЕТКС (квалификационному справочнику, который выпускает Минтруд РФ) в обязанности также входит уборка прилегающей территории от снега, мусора, срезанных ветвей и многое другое. Озеленители своими руками создают экосистему населенных пунктов, на канцелярском языке это называется «экологическое жизнеобеспечение». 

Планы архитекторов и ландшафтных дизайнеров в жизнь обычно воплощают рабочие зеленого строительства. Именно их силами созданы красивые городские клумбы, высажены деревья, обустроены газоны. Работа тяжелая, но может стать творческой, если есть желание развиваться. Низкоквалифицированным и начинающим обычно доверяют подсобные работы: рытье ям для посадки деревьев, погрузку и перемещение упаковочных материалов. А опытные рабочие, заинтересованные в развитии, уже могут сами переносить проекты озеленения в натуру, обустраивать скверы и спортивные площадки.

Профессия рабочий зеленого строительства более известна под названием «рабочий по озеленению». Сложное официальное название появилось не случайно. Каждый день представители этой профессии буквально строят зеленые зоны: леса, сады, парки, скверы. Разбивка клумб, полив, обрезка и подкормка деревьев кустарников и цветов – это хорошо всем знакомые виды деятельности озеленителей. Но не многие знают, что строительство футбольных полей и устройство щебеночных дорожек в лесопарках тоже часть повседневных обязанностей рабочих зеленого строительства.

Рабочие «зеленстроя» также должны:

• обустраивать газоны, включая посев семян трав, полив, стрижку;
• производить высадку и пересадку растений по готовым схемам по поручениям;
• делать укладку дренажа на спортплощадках;
• выполнять обрезку крон, стрижку, подравнивание;
• производить укладку дерна и устранять дефекты укладки и др.

Особенности профессии

Специфическая особенность труда – большая творческая составляющая без права (возможности) использовать собственный креативный потенциал. Рабочий зеленого строительства реализовывает чужой замысел по четкой схеме и не может в него вмешиваться. Проект чаще всего нельзя немного доработать, улучшить, хотя поводов для соблазна множество. Исключение составляют садовники – их тоже можно считать рабочими по озеленению, но высокой квалификации. Им поручают уход за зеленой зоной частных территорий и обычно предоставляют свободу действий.

Плюсы и минусы профессии

Положительных аспектов в работе озеленителя много:

• Доступность: для вхождения в профессию не требуется длительная подготовка и большие расходы.
• Возможность быстрого карьерного роста в рамках должности: чтобы повысить разряд, нужно просто старательно учиться и практиковаться.
• Работа на свежем воздухе (бывает, что офисные клерки с завистью смотрят на озеленителей).
• Для начала своего бизнеса в рамках профессии не требуются значительные инвестиции.
• При наличии способностей, дополнив рабочие навыки максимального разряда курсами ландшафтного дизайна, можно развиваться на поле инфобизнеса: советы практиков с богатым опытом по уходу за растениями востребованы.

Недостатки:

• Небольшой потенциал роста доходов при работе по найму.
• Выраженный сезонный спрос: зимой потребность в уходе за спящими под снегом растениями минимальна. Тем не менее работу можно найти в растениеводческих питомниках, тепличных хозяйствах.
• Подверженность профессиональным заболеваниям: контактному дерматиту и споротрихозу (последний вызывается грибом споротрихией, который живет на садовых растениях – розах, барбарисе, сфагнуме и других кустарниках и деревьях).
• Физически тяжелая работа.

Важные качества

• Наблюдательность.
• Глазомер.
• Цветовая память.
• Развитые эстетический вкус и цветоощущение.

Как и в любом деле, в зеленом строительстве важна честность, добропорядочность, стрессоустойчивость, ответственность, трудолюбие. Также нужно быть готовым принимать чужую точку зрения без дискуссий и признавать ошибки, если инструкция выполнена неправильно.

Где учиться на рабочего зеленого строительства

Несмотря на сложность работы, которую приходится выполнять высококвалифицированному озеленителю, специального образования работодатели не требуют – новички всему учатся на рабочем месте. Начинающие рабочие зеленого хозяйства обычно поливают деревья и цветы, копают землю, разгружают материалы, постепенно их учат рыхлить почву, защищать насаждения от мороза, проводить высадку и обрезку деревьев.  

Получить образование тем не менее можно, чтобы начинать работать не с должностей низших разрядов. Учиться в колледже, специальности:

• «Мастер садово-паркового и ландшафтного строительства» 35.01.19 (квалификация совпадает с названием профессии СПО). Учиться после 9 кл. – 1 год 10 мес., после 11 кл. – 10 мес.
• «Садово-парковое и ландшафтное строительство» 35.02.12 (квалификация – техник). Учиться 1 год 10 мес. после 11 кл., 2 года 10 мес. – после 11.

Еще вариант – курсы. На курсах обучают более высокому уровню зеленого строительства – ландшафтному дизайну. Большинство программ рассчитано на получение базовых теоретических знаний в течение 80 учебных часов. Найти более высокооплачиваемую работу после курсов легче, чем не имея никакого образования.

Чтобы продвинуться по карьерной лестнице, озеленитель может получить высшее образование и стать ландшафтным дизайнером или архитектором.

Место работы

Востребованы рабочие зеленого строительства в первую очередь в муниципальном хозяйстве городов. По договорам подряда (на отдельные заказы) их привлекают частные фирмы, предприятия, например, кафе для обустройства зеленой зоны на летних площадках, магазины, дизайнерский экстерьер которых включает декор зеленью.

В последние годы на рынке, пока в первую очередь столичном, начали появляться компании, предлагающие услуги персонала в аутстаффинг – формат аналогичный аутсорсингу, но заказчику передается не готовая работа, а персонал оговоренной квалификации. Озеленители в таком формате также востребованы, поэтому можно искать предложения работодателей и через аутстафферов.

Чтобы работать без посредников, нужно научиться самостоятельно находить заказы, продавать свои услуги. Когда клиентов станет слишком много, придет время привлекать помощников, формировать свою бригаду.

Востребованы рабочие зеленого строительства и в домохозяйствах, обычно их нанимают владельцы больших участков, как правило, загородных на должность садовников. Но в этом случае чаще всего приходится совмещать разнообразные виды деятельности, даже если основная работа связана с озеленением.

Оплата труда

Средняя зарплата озеленителя составляет 31–36 тыс. руб. Квалифицированные работники объединяются в частные бригады и оказывают услуги на сдельной основе. Оплата при таком формате выше – 40–50 тыс. руб.

В муниципальных предприятиях оплата труда рабочих зеленого строительства зависит от разряда, их 6, но чаще всего для выполнения работ, особенно редких сложных, в штат озеленителей не берут, а привлекают по договору подряда.

Карьера

Расти и развиваться в профессии можно в рамках разрядной сетки, постепенно повышая квалификацию. Чтобы стать управляющим парковым хозяйством, требуется образование, не обязательно профильное, связанное с ландшафтным дизайном, но высшее или хотя бы среднее специальное. Это не единственный путь, есть и альтернативные.

Изучив дело изнутри, можно сформировать собственную бригаду и предлагать услуги, минуя посредников. Спрос на озеленителей есть, но большинство работодателей нуждаются в помощи компаний полного цикла. То есть команда должна уметь не только подготавливать землю для посадок, сажать, стричь, поливать и проводить профилактическую обработку от вредителей, но и ухаживать за больными растениями, планировать композицию (размещение растений на клумбе или участке). Для этого желательно иметь базовые знания по растениеводству, ландшафтному дизайну, а значит, придется учиться. В итоге карьерный путь озеленителя может выглядеть так: рабочий зеленого строительства – руководитель небольшой группы – собственник бизнеса.

Профессиональные знания

Требования к озеленителям описаны в ЕТКС (едином тарифно-квалификационном справочнике):

• 1 разряд. Подсобный рабочий, который перемещает землю, снег, мусор, материалы.
• 2 разряд. Уже требуется понимание, как копать траншеи в талом грунте, прикапывать насаждения, прореживать и обрезать кустарники, поливать травы.
• 3 разряд. Нужно знать способы защиты насаждений от вредителей и морозов, правила транспортировка кустарников и деревьев с оголенной корневой системой и т. п.
• 4 разряд. Умение обустраивать цветники, сажать деревья, кустарники.
• 5 разряд. Навыки укрепления деревьев, перемещения вместе с комом, устройства дорожек в парках, фигурной стрижки насаждений.
• 6 разряд. Умение делать дренажный слой спортплощадок из ракушечника и песка с соблюдением необходимых уклонов, проводить посев газонных трав с предварительной подготовкой смеси семян и др.  

В целом озеленитель должен разбираться в технологии и агротехнике садово-паркового строительства; знать методы ухода за зелеными насаждениями, принципы подготовки территории к проведению работ зеленого строительства.