Директор по развитию

Обновлено 
Директор по развитию

Директор по развитию занимается продвижением компании, изменением ее политики, улучшением всех рабочих и экономических показателей. Должность управленческая, подразумевает контроль не только производственных процессов, но работы персонала. Кстати, недавно центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию, который сам расскажет, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте. Профессия подходит тем, кого интересует экономика и психология (см. выбор профессии по интересу к школьным предметам).

Содержание:

Краткое описание

Молодые компании нуждаются в помощи и рекламе, а те, которые уже давно работают на рынке, необходимо модернизировать, что помогает повысить лояльность клиентов, прибыль. Директор по развитию решает глобальные задачи, выводя компании на разные рынки, популяризируя их среди клиентов, инвесторов и партнеров, повышая долю прибыли, выполняя другие задачи, которые так или иначе связаны с развитием.

Как узнать, подходит ли вам профессия «Директор по развитию»?
Пройти тест
Тест на профориентацию

Он контролирует процесс выполнение ребрендинга и брендинга, открывает новые филиалы, тестирует сотрудников, решая, кого оставить, а кого отправить на обучение. Директор по развитию является великолепным экономистом, он знает основы маркетинга, различные бизнес-стратегии, управленческую деятельность.

  • Курсы SkillBox
    Курсы SkillBox
    Скидка 60% на профессии и 50% на курсы Skillbox по промокоду "prof"
  • Начни учиться сегодня, оплатишь потом!
    Начни учиться сегодня, оплатишь потом!
    XYZ SCHOOL — лидер в геймдев обучении, скидки до 45%. Уникальное предложение.

Особенности профессии

Директора по развитию, как и кризис-менеджера, могут временно приглашать в компании, которые переживают не лучшие времена — это работа в убыток или низкая эффективность, призрак банкротства, снижение интереса клиентов, проблемы, вызванные низким профессионализмом, как персонала, так и руководства. Работая, этот специалист занимается решением следующих вопросов:

  • оценка эффективности всех показателей;
  • проведение анализа всех подразделений компании;
  • проведение мониторинга расходов, разработка тактики развития предприятия, рекомендаций по целесообразному распределению бюджета;
  • тестирование сотрудников, оценка их работы, подбор новых кадров;
  • использование актуальных методик, позволяющих выводить компанию на новые рынки;
  • работа с региональными представительствами, например, участие в открытии филиалов и магазинов в других городах;
  • поиск новых бизнес-направлений;
  • внедрение современных технологий (производственные линии, техника, оборудование);
  • подготовка документации, согласование составленного плана развития с высшим руководством;
  • контроль и оценка выполнения поставленных задач на всех этапах;
  • оптимизация работы всех подразделений компании;
  • оценка экономических показателей после выполнения модернизации.
  • Бесплатная профоринетация
    Бесплатная профоринетация
    Проведём настоящую профоринетацию бесплатно. Ограниченная акция
  • Весенние скидки в ИПО до 40%!
    Весенние скидки в ИПО до 40%!
    Государственный диплом. Рассрочка от института и индивидуальные скидки. Ведется набор студентов.
  • Курсы SkillBox
    Курсы SkillBox
    Скидка 60% на профессии и 50% на курсы Skillbox по промокоду "prof"

Директор по развитию, приглашенный для выполнения работ, не покидает компанию до тех пор, пока экономические и финансовые показатели не стабилизируются и не покажут рост. Он в ускоренном режиме разрабатывает план действий в случае форс-мажора, раскрывает мошеннические схемы, иногда вынужден принимать сложные и даже жесткие решения, касающиеся увольнения сотрудников или руководителей среднего звена, не справляющихся с обязанностями. Его задача — развитие, вывод компании из кризиса, для чего он использует все доступные средства.

Специалисты, работающие в этой сфере, высоко ценятся, талантливых директоров по развитию приглашают на работу в лучшие компании, их стараются переманить, контакты таких людей передают из рук в руки. Директор по развитию обязан сохранять в тайне все, что услышит и узнает во время работы. Он получает доступ к скрытой информации, коммерческой тайне, ему предоставляют все необходимое по первому требованию. Заметим, что для работы в этой сфере очень важны партнерские связи, ведь без них сложно полноценно реализовывать какие-либо проекты.

Читайте также
Профгид
Профессия «Креативный директор»

Плюсы и минусы профессии

Плюсы

  1. Высокая ценность профессии.
  2. Консалтинговые услуги являются высокооплачиваемым сегментом.
  3. Можно работать в одной компании или же быть приходящим специалистом, помогающим во время кризисных ситуаций на протяжении определенного времени.
  4. Возможность в любое время изменить сферу деятельности, заняв руководящую должность.
  5. Уважение и хорошее положение в обществе.
  6. Успехи в работе приводят к повышению оплаты труда.

Минусы

  1. Рабочий день ненормированный.
  2. Постоянные командировки.
  3. Стрессовые ситуации.
  4. Высокие риски.
  5. Ошибки, допущенные директором по развитию, или неуспешные проекты могут оказать негативное влияние на репутацию.

Важные личные качества

Стрессовые ситуации, нервные люди, огромная материальная ответственность — это то, с чем директор по развитию сталкивается ежедневно. Для работы в этой сфере важны следующие качества:

  • уверенность в своих силах;
  • стрессоустойчивость;
  • повышенная энергичность;
  • объективность;
  • инициативность;
  • лидерство;
  • рассудительность;
  • гибкое мышление;
  • аналитические способности.

Обучение на директора по развитию

Курсы


Вузы

Курсы, связанные с менеджментом

Место работы

Директор по развитию — это специалист, востребованный на рынке труда. Его привлекают в компании, ведущие свою деятельность в разных сферах, поэтому сегодня специалист может работать на промышленном предприятии, а завтра повышать эффективность сотрудников туристического агентства.

В компаниях, имеющих солидный годовой оборот выручки, директор по развитию работает на постоянной основе. Маленькие компании не могут себе позволить содержание такого специалиста, поэтому приглашают его только в случае возникновения сложных ситуаций.

Заработная плата

Эта работа является высокооплачиваемой, но размер оклада напрямую зависит от опыта, стажа работы директора по развитию. Очень важны рекомендации, ведь если у специалиста на счету есть несколько успешно выполненных проектов и отзывов, то его гонорары автоматически возрастут минимум на 30-40%.

Зарплата директора по развитию на май 2024

Информации о зарплатах предоставлена порталом hh.ru.

Россия 50000—220000₽
Москва 150000—500000₽

Профессиональные знания

  1. Управленческий консалтинг.
  2. Экономика предприятия, методы экономического моделирования и определения эффективности.
  3. Иностранные языки.
  4. Антикризисные мероприятия.
  5. Стандартные и креативные методы развития предприятия.
  6. Стратегическое планирование бизнеса.
  7. Работа с компьютером (продукты «1С», Microsoft Office, финансовые и аналитические программы).
  8. Понятие производственных технологий.
  9. Деловая этика, законодательство РФ.
Читайте также
Профгид
Профессия «Арт-директор»

Примеры компаний с вакансиями директора по развитию

  • Генеральный директор ферроникелевого комбината ( RKEF Технология )
  • Брокер по продаже новостроек бизнес и премиум класса
  • Брокер по продаже зарубежной недвижимости
  • Ведущий специалист по продажам (Адлерский офис)
  • Брокер/специалист по коммерческой недвижимости (Адлер)
  • Специалист по продаже недвижимости (ПГТ "Сириус" ЖК Имеретинский)

Материал может содержать рекламу. Информация о рекламодателе по ссылкам в статье.