Арт-менеджер
Арт-менеджер занимается организаций творческих проектов и культурных мероприятий. Заработная плата зависит от места и масштаба работы и в среднем начинается от 60 тысяч рублей. Арт-менеджеры востребованы в ресторанном бизнесе, картинных галереях, музеях, театрах и организациях, чья деятельность как-либо связана с искусством. Кстати, недавно центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию, который сам расскажет, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.
Арт-менеджер совмещает в себе знания и навыки руководителя и искусствоведа. Это требует серьезной подготовки, и без высшего образования достигнуть успехов в профессии не получится. Кроме базовой подготовки в ВУЗе, нужно регулярно повышать квалификацию на специальных курсах и семинарах, чтобы знать все последние тенденции арт-индустрии.
Эта работа подойдет людям с развитыми организаторскими способностями, которые разбираются в искусстве и знают, как превратить его в выгодный бизнес.
Что делает арт-менеджер?
Обязанности арт-менеджера могут отличаться от зависимости от сферы деятельности:
- составление планов и концепций культурных мероприятий;
- организация визуального оформления мероприятий;
- организация выставок, концертов, презентаций, вечеринок и фестивалей;
- набор команды исполнителей и подрядчиков;
- организация творческих коллабораций;
- управление бюджетом, составление смет;
- продвижение брендов и людей творческих профессий (скульпторов, художников);
- поиск инвесторов проектов и спонсоров мероприятий;
- контроль работы исполнителей, творческих коллективов;
- переговоры с заказчиками и подрядчиками.
Арт-менеджер несет ответственность за конечный визуальный результат проекта, который должен соответствовать первоначальному творческому замыслу.
Чем отличается арт-менеджер от креативного директора?
Обязанности арт-менеджера и креативного директора очень похожи: они генерируют идеи и руководят их реализацией. Но главное их отличие в том, что креативный директор может быть никак не связан с искусством. Деятельность креативного директора связана по большей части с рекламой, разработкой оригинальных идей для продвижения брендов. Арт-менеджер работает в более узкой нише и делает ставку на визуальную составляющую.
В одной компании они могут работать бок о бок: креативный директор может заниматься разработкой творческой концепции всего проекта, а арт-менеджер – организацией его отдельной части, которая связана с визуальной, художественной составляющей.
Востребованность профессии
Профессия арт-менеджера в России новая и малоизвестная. Найти работу в провинциальных городах очень сложно. По данным Hh.ru по всей России опубликовано более 400 вакансий, и большая часть из них (около 80%) приходится на Москву и Санкт-Петербург. В больших городах возможностей для трудоустройства в разы больше: арт-менеджеры требуются в государственных и частных музеях, театрах, художественных салонах, киноиндустрии, крупном ресторанном бизнесе.
Список требований к арт-менеджеру
Основная задача арт-менеджера – сделать искусство прибыльным бизнесом. Для этого он должен не только отлично разбираться в сфере, в которой работает, но и знать основы маркетинга, иметь навыки организатора и управленца.
Список основных требований для трудоустройства:
- высшее художественное образование или образование в сфере культурологии;
- опыт работы в аналогичной должности или в близкой области;
- знание арт-индустрии и современных тенденций арт-рынка;
- грамотная и поставленная речь;
- навыки продаж;
- навыки психологии и дипломатии;
- навыки организации мероприятий;
- умение вести деловые переговоры и деловую переписку;
- знание английского языка на уровне Intermediate;
- техническая подкованность для понимания сроков основных этапов проекта.
Где работают арт-менеджеры?
Арт-менеджер может найти применение своим знаниями в самых разных областях. Чаще всего они требуются в следующих организациях и сферах:
- картинные галереи;
- музеи;
- театры;
- аукционные дома;
- модная индустрия;
- ночные клубы;
- рестораны;
- гостиничный и туристический бизнес;
- креативные агентства;
- дизайн-студии.
Примеры компаний с вакансиями арт-менеджера
Как стать арт-менеджером?
Сегодня в российских ВУЗах нет конкретных образовательных программ по подготовке арт-менеджеров. В профессию может попасть выпускник факультета культурологии или искусствоведения. Однако только этих знаний будет недостаточно для трудоустройства. Помимо базовых знаний в области искусства, требуются знания в области управления и пиара. Их можно получить в качестве второго высшего образования по профилю «Проектный менеджмент», «Маркетинг и PR» или окончив специальные курсы.
Трудоустроиться арт-менеджером без опыта нереально. Необходимые практические навыки можно получить на стажировке или работая в должности с похожим функционалом, например, event-менеджером, SMM- или PR-менеджером учреждений культуры и т.п.
Профессиональное развитие арт-менеджера
На первых ступенях карьеры важным пунктом резюме будет стажировка или работа в качестве ассистента арт-менеджера. Работа под началом опытного наставника даст представления о том, как устроена индустрия и арт-рынок; какие особенности и сложности могут встретиться на пути реализации проектов. На первый порах придется выполнять механическую и неинтересную работу. Например, стажёру или ассистенту могут поручить заказать кейтеринг, проконтролировать готовность арт-объектов, сделать почтовую рассылку и т.п. Стажировка в известной галерее или музее, а также опыт работы в смежной профессии могут стать пропуском в профессию.
Карьера может развивать по горизонтальному принципу. Можно начать реализовывать мероприятия локального уровня. Со знанием английского языка и опытом можно браться за организацию международных проектов с привлечением деятелей искусства со всего мира.
Арт-менеджер, который уже знает все тонкости работы в арт-индустрии и имеет опыт реализации масштабных международных мероприятий, может заниматься развитием арт-бизнеса – возглавить галерею, музей или другое учреждение культуры. На этом этапе нужно нести ответственность не только за реализацию отдельного проекта, но и иметь системное виденье арт-бизнеса, уметь выстраивать стратегии развития на несколько лет вперед. Для этого важны стратегическое мышление, способность предвидеть тенденции мирового арт-рынка и знание его ключевых фигур.
