Почему «крупная компания» — это ещё не профессия: как понять свои настоящие критерии выбора
Я уже много говорила, что в профориентации очень важно отличать орехи от скорлупы или, выражаясь поэтическим языком, зерна от плевел. Если вам хочется понять себя глубже — в нашем центре профориентации есть точный тест на профориентацию, который помогает узнать, к каким профессиям у вас уже есть способности и какой у вас тип личности и интеллекта.
Если вы ориентированы на зерно — вы ориентированы на содержание работы.
Но есть такие люди, которые на это как-будто бы не смотрят. А смотрят они на то, что это будет в крупной компании или это будет, допустим, недалеко от дома, или что это будет руководящая работа, или работа на неполный рабочий день. Все это скорлупа.
И если вы ориентированы на скорлупу, то вы ориентированы не на профессию. Вы ориентированы на работу. На какую-нибудь. Как жена военного, которая где найдет работу в том месте, куда отправит их воинская служба, там она и приткнется.
И когда вы приходите на профориентацию, то лучше всего так и сказать: «Слушайте, мне плевать какая профессия. Мне лишь бы вот какая-нибудь работа, которая бы соответствовала вот таким моим параметрам: рядом с домом, работать полдня и т.д.».
Но так сформулировать может только очень рефлексивный человек. Далеко не все это могут. Например, говорят так: «Я хочу, чтобы работа мне нравилась». А настоящие критерии, по которым выбирается эта работа, мы находим на профориентации. Вот этими критериями могут быть такие: рядом с домом, крупная компания. Больше ничего не интересует.
