Целевое обучение: плюсы и минусы

Целевое обучение — это когда ваше бесплатное образование в вузе оплачивает не государство, а будущий работодатель. Вы заключаете с ним договор, в котором есть два ключевых пункта: компания платит за вашу учебу, а вы обязуетесь после выпуска отработать у нее в течение нескольких лет, обычно от трех. Кстати, недавно центр профориентации ПрофГид разработал точный тест на профориентацию, который сам расскажет, какие профессии вам подходят, даст заключение о вашем типе личности и интеллекте.

Главный плюс такого пути очевиден. Это шанс учиться бесплатно, особенно если ваших баллов ЕГЭ чуть-чуть не хватает на обычный бюджет, ведь конкурс на целевые места часто ниже. Кроме того, вас ждет гарантированное рабочее место после получения диплома, а иногда — дополнительная стипендия и помощь с практикой в процессе обучения.

Но и минусы здесь очень серьезные. Самый главный — это жесткие обязательства. Если за время учебы вы поймете, что выбрали не ту специальность или просто захотите сменить траекторию, уйти будет крайне сложно. Придется возмещать всю стоимость обучения, а это огромная сумма. Кроме того, работодатель, зная, что вы обязаны отработать, может предложить не самую высокую зарплату или не самые интересные задачи. Вы теряете гибкость и свободу выбора в начале карьеры.

Так стоит ли брать целевое направление? Ответ целиком зависит от вашей ситуации. Если вы точно уверены в профессии и конкретном месте работы, например, мечтаете работать в родной городской больнице или на конкретном заводе, это ваш вариант. Это дает стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Но если вы еще сомневаетесь, полны амбиций и хотите после выпуска искать самые лучшие варианты на свободном рынке труда, то такие обязательства могут стать серьезной помехой.

Самое важное: подходите к целевому договору как к важнейшему юридическому документу. Внимательно изучите все его условия, особенно пункты о штрафах и условиях расторжения, прежде чем поставить подпись.